連合｜日本財經新聞

最新 25 則（共 25 則）

• 春鬥 勞資雙方皆主張「為中小企業加薪，推動價格轉嫁」（2026/1/30）
  今年的「春鬥」勞資雙方（經團連與連合）罕見地達成共識，強調推動「價格轉嫁」，以確保中小企業能穩定加薪。此舉對日經225指數走勢至關重要，因持續的工資上漲是日本央行利率決策轉向的關鍵
• 今年的春鬥（勞資談判）實質上已啟動，加薪的勢頭能否持續成為焦點。（2026/1/27）
  日本春鬥（勞資談判）已正式啟動，其薪資增長能否持續超越通膨，成為牽動未來**日經225指數走勢**的關鍵。若企業能實現高於預期的加薪幅度，將強化消費動能，並可能促使**日本央行利率
• 今年的春鬥（春季勞資談判）實質上已啟動，加薪的勢頭能否持續成為焦點。（2026/1/27）
  日本春鬥（春季勞資談判）正式啟動，其結果將直接牽動**日經225指數走勢**。市場關注加薪勢頭能否延續，以支撐消費並為**日本央行利率決策**提供升息依據。然而，考慮到中小企業的加
• 今年的春鬥 今天實質上啟動 勢頭能否持續成焦點（2026/1/26）
  日本年度「春鬥」今日啟動，投資者密切關注其對日經225指數走勢的影響。本次焦點在於能否持續強勁加薪趨勢，以實現超越通膨的實質增長。若加薪幅度超預期，將增強日本央行利率決策轉向的預期
• 今年的春鬥 今天實質上啟動 氣勢能否延續成焦點（2026/1/26）
  日本股市投資人請注意：今年的春鬥（春季勞資談判）實質啟動，能否延續去年氣勢，實現超越物價的薪資成長，成為牽動日經225指數走勢的關鍵。若薪資漲幅強勁，將強化日本央行利率決策轉向的預
• 今年的春鬥 今天實質上啟動 勢頭能否延續成焦點（2026/1/26）
  【摘要】 日本「春鬥」勞資談判實質啟動，成為影響日經225指數走勢的關鍵變數。市場聚焦薪資漲幅能否持續超越通膨，因這直接牽動日本央行利率決策的走向。若薪資增長勢頭放緩，可能削弱市場
• 為實現薪資上漲的常態化，官房長官木原表示「不會完全放任不管，將致力於環境整備」。（2026/1/5）
  官房長官木原誠二強調，政府將積極「環境整備」，確保薪資持續上漲，而非完全依賴企業。此表態強化了市場對日本通膨結構性改善的預期，是影響**日經225指數走勢**的關鍵基本面。投資者應
• ** 薪資上漲定型化 木原官房長官：「不推卸責任，將致力於環境整備」（2026/1/5）
  日本政府高層承諾，將持續致力於環境整備，以確保薪資成長得以定型化。此舉對於關注日本股市投資策略的投資者至關重要，因持續性的薪資增長是日本央行擺脫通縮、調整超寬鬆貨幣政策的關鍵前提。
• 賃資調漲常態化 木原官房長官：「不應完全放任，將致力於環境整備」 （備註：原文標題較為簡潔，此翻譯著重於保持新聞標題的專業性和完整性。）（2026/1/5）
  日本政府透過官房長官木原的發言，強調將持續「環境整備」，以推動企業常態化加薪，此為影響**日經225指數走勢**的關鍵內需驅動力。薪資持續上漲，不僅是企業盈利能力的體現，也可能影響
• **薪資成長常態化 木原官房長官：「不推卸責任，將致力於環境整備」**（2026/1/5）
  日本內閣官房長官木原誠二承諾，政府將持續「環境整備」以確保薪資成長常態化。對於關注日經225指數走勢的投資人而言，這項政策訊號強化了通膨預期，可能影響日本央行利率決策的提前時程。穩
• **為了讓薪資成長穩定下來，官房長官木原表示：「不會完全放任不管，將致力於環境整備。」（2026/1/5）
  日本官房長官木原誠二承諾，政府將持續致力於環境整備，確保薪資穩定增長，此舉對日經225指數走勢構成潛在支撐。市場預期，若薪資增長趨勢確立，將強化通膨預期，進而影響日本央行利率決策的
• **為使薪資成長固定化 木原官房長官表示「不會完全放手，將致力於環境整備」**（2026/1/5）
  內閣官房長長木原誠二承諾，政府將持續整備環境，以穩固薪資成長，而非完全仰賴企業。此舉對關注企業獲利與消費動能的**日經225指數走勢**至關重要，暗示政府支持的通膨與加薪趨勢不變，
• 連合會長：無法容忍國民民主黨加入執政聯盟，立憲民主黨應與在野黨共同對抗。（2026/1/5）
  全國總工會「連合」會長公開反對國民民主黨加入執政聯盟，呼籲在野黨團結對抗執政黨。此政治不確定性可能影響市場對日本股市投資策略的信心。雖然短期內對日經225指數走勢影響有限，但若政治
• 連合會長：無法容忍國民黨加入聯合政府，立憲民主黨應與在野黨共同對抗。（2026/1/5）
  日本最大工會「連合」會長芳野友佳里表態，不支持國民民主黨加入聯合政府，呼籲立憲民主黨與國民民主黨應共同對抗執政黨。此政治不確定性可能影響市場情緒，投資者需留意政局變化對企業政策和經
• 連合（RENGO）芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，並糾正差距（貧富差距／待遇不均）。」（2026/1/3）
  日本最大工會「連合」會長芳野明確表示，今年春鬥目標是實現5%以上的薪資增長，並強調確保中小企業能將成本適當轉嫁。此舉若成功，將強化市場對日本通膨持續性的信心，直接影響**日本央行利
• 聯合會長芳野：春季勞資談判實現5%以上加薪，糾正差距。（2026/1/3）
  日本勞資談判（春鬥）領袖芳野友子宣布，目標薪資調漲幅度為5%以上，此強勁訊號將影響企業獲利預期。投資人應密切關注日本央行利率決策，因大幅加薪可能加速通膨，進而推動日經225指數走勢
• 聯合會長芳野：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」（2026/1/3）
  日本勞動組合總連合會（連合）會長芳野友子強調，今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資調漲，此舉對日經225指數走勢構成關鍵支撐。若大規模加薪實現，將強化通膨預期，可能促使日本央行利率決
• **連合 芳野會長：「春鬥實現5%以上漲薪，糾正差距」**（2026/1/3）
  日本最大工會「連合」會長芳野宣佈，今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資調漲，並強調推動公平交易和價格轉嫁，確保中小企業也能跟進。此舉對關注**日本股市投資策略**的投資人至關重要，因
• 日本勞動組合總聯合會（聯合）會長芳野：「春季勞資談判須實現百分之五以上的加薪，並糾正差距。」（2026/1/3）
  【日經225指數走勢/日本股市投資策略】】日本勞動組合總連合會（Rengo）會長芳野友子明確要求「春鬥」須實現超過5%的加薪目標，並強調糾正中小企業的薪資差距。此強勁的加薪預期是影
• 聯合會長芳野：「春鬥目標實現5%以上加薪，並糾正差距。」（2026/1/3）
  日本工會總聯合會（連合）會長芳野友子強調，今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資增長，並呼籲確保中小企業能順利「價格轉嫁」。此強勁加薪預期是影響**日經225指數走勢**的關鍵因素，若
• **連合 芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」**（2026/1/3）
  日本勞動組合總連合會（連合）會長芳野明確表示，今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資調漲，這對通膨預期與企業獲利產生重大影響。此強勁加薪趨勢是影響**日本央行利率決策**的關鍵因素，可
• **RENGO 芳野會長：「春鬥實現 5% 以上的加薪，並糾正差距」**（2026/1/3）
  日本勞動組合總連合會（RENGO）會長芳野友子宣佈，今年「春鬥」目標為實現 5% 以上的薪資調漲，此舉為影響**日經225指數走勢**的關鍵通脹信號。若能成功將成本轉嫁至中小企業，
• 連合（RENGO）芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」（2026/1/3）
  日本勞動組合總聯合會（連合）會長芳野友子強調，今年「春鬥」薪資調漲目標須達5%以上，並要求企業確保價格轉嫁，以利中小企業加薪。此強勁加薪預期是影響**日經225指數走勢**的關鍵基
• 聯合芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距。」（2026/1/3）
  日本「連合」會長芳野友子強調，今年「春鬥」目標是實現5%以上薪資調漲，並呼籲確保中小企業能成功轉嫁成本。此舉若成功，將強化日本通膨預期，為**日本央行利率決策**提供更多升息理據，
• RENGO 芳野會長：「春季勞資談判實現5%以上加薪，糾正差距」（2026/1/3）
  日本勞動組合總連合會（連合）設定今年春鬥目標為薪資調漲5%以上，此強勁加薪預期是影響**日經225指數走勢**的關鍵基本面。若能實現，將顯著推動通膨，增加市場對**日本央行利率決策