RENGO 芳野會長:「春季勞資談判實現5%以上加薪,糾正差距」
來源:NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3
日本勞動組合總連合會(連合)設定今年春鬥目標為薪資調漲5%以上,此強勁加薪預期是影響**日經225指數走勢**的關鍵基本面。若能實現,將顯著推動通膨,增加市場對**日本央行利率決策**提前轉向的預期。投資者需留意薪資增長對內需及企業利潤的影響,並將此納入**日本股市投資策略**,特別是關注內需股表現。持續的薪資增長可能支撐日股長期上漲動能。
日本勞動組合總連合會(連合)會長芳野友子表示,今年的春季勞資談判(春鬥)目標是實現百分之五以上的薪資調漲,同時也將呼籲確保中小企業薪資調漲所需費用,強調適當的價格轉嫁和公平交易的重要性。
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這則新聞裡的日文用語
- インフレ
- 通膨。「インフレーション」的簡稱。
- 日銀(にちぎん)
- 日本央行。「日本銀行」的簡稱,是日本的中央銀行,不是一般商業銀行。
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主題時間軸:薪資調漲
- 2026/1/3 RENGO 芳野會長:「春鬥實現 5% 以上加薪,並糾正差距」
- 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野友子:「春季勞資談判(春鬥)須實現5%以上的加薪,並糾正差距。」
- 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:要求春鬥實現5%以上加薪,糾正差距。
- 2026/1/3 RENGO 芳野會長:「春鬥須實現 5% 以上的加薪,並糾正差距」
- 2026/1/3 RENGO 芳野會長:「春季勞資談判實現5%以上加薪,糾正差距」(本則)
- 2026/1/4 物價上漲趨緩,經濟持續復甦的觀點擴大,薪資調漲是關鍵
- 2026/1/4 物價上漲趨緩,景氣復甦基調持續的看法擴大(或:普遍)。薪資調漲是關鍵。
- 2026/1/4 物價上漲趨緩,景氣復甦基調持續的看法擴大,薪資調漲是關鍵。
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