RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野：要求春鬥實現5%以上加薪，糾正差距。
來源：NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3
日本勞動組合總聯合會（Rengo）要求「春鬥」實現超過5%的薪資調漲，此舉為日經225指數走勢注入強勁的通脹預期。若高於預期的加薪幅度得以實現，將可能促使日本央行利率決策加速退出負利率政策。投資者需密切關注薪資增長對企業獲利能力及日圓匯率影響的連動性，作為制定日本股市投資策略的關鍵依據。
日本勞動組合總連合會（Rengo）會長芳野，表示在今年的春季勞資談判（春鬥）中，將力爭實現百分之五以上的薪資調漲。同時，為了確保中小企業有足夠的費用進行薪資調漲，她將強調適當的價格轉嫁和公平交易的重要性。
新聞發布當天的本站數據
- 日經225：2025-12-30 收 50,339.48（-0.37%）
- 美元兌日圓：2025-12-30 收 155.989（-0.14%）
- 目前排定的下一次日銀會議：2026-10-29 ～ 2026-10-30（37 天後）
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這則新聞裡的日文用語
- 為替（かわせ）
- 匯率。「為替介入」＝匯率干預。
- 日銀（にちぎん）
- 日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。
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主題時間軸：薪資調漲
- 2026/1/3 **RENGO 芳野會長：「春鬥實現 5% 以上的加薪，並糾正差距」**
- 2026/1/3 連合（RENGO）芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」
- 2026/1/3 RENGO 芳野會長：「春鬥實現 5% 以上加薪，並糾正差距」
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- 2026/1/3 RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野：要求春鬥實現5%以上加薪，糾正差距。（本則）
- 2026/1/3 RENGO 芳野會長：「春鬥須實現 5% 以上的加薪，並糾正差距」
- 2026/1/3 RENGO 芳野會長：「春季勞資談判實現5%以上加薪，糾正差距」
- 2026/1/4 物價上漲趨緩，經濟持續復甦的觀點擴大，薪資調漲是關鍵
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