RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野：在春季勞資談判中實現5%以上的加薪，糾正差距
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日本工會總聯合會（RENGO）會長芳野明確表示，今年春鬥目標是實現5%以上的薪資調漲，此舉為影響日經225指數走勢的關鍵基本面。若高薪資增長得以實現並有效轉嫁至中小企業，將強化通膨預期，可能促使日本央行利率決策加速退出負利率政策。投資者需密切關注薪資談判進展，其結果將直接牽動內需消費力道與未來的日圓匯率影響。
聯合會長芳野（Tomoko Yoshino）表示，她計劃在今年的春季勞資談判（春鬥）中實現百分之五以上的薪資調漲，同時也將呼籲各界重視「適當的價格轉嫁」和「公正的交易」，以確保中小企業有足夠的費用來進行薪資調漲。