RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春季勞資談判須實現5%以上的加薪,並糾正差距」

來源:NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3

日本勞動組合總聯合會(RENGO)會長芳野強調,今年「春鬥」目標是實現5%以上薪資調漲,並要求企業確保價格轉嫁,以利中小企業加薪。此舉對**日經225指數走勢**至關重要,若高於預期的薪資增長落實,將推升通膨預期,可能影響**日本央行利率決策**,進而牽動**日圓匯率影響**。投資人應將此視為重要的**日本股市投資策略**依據,關注薪資談判結果對企業獲利及**日經期貨操作建議**的潛在影響。

日本勞動組合總連合會(連合)會長芳野友子は表示,今年的春季勞資談判(春鬥)目標是實現百分之五以上的薪資調漲,同時也將強調適當的價格轉嫁和公平交易的重要性,以確保中小企業有足夠的資金進行薪資調漲。

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匯率。「為替介入」=匯率干預。
インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀(にちぎん)
日本央行。「日本銀行」的簡稱,是日本的中央銀行,不是一般商業銀行。

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主題時間軸:薪資調漲

  1. 2026/1/3 RENGO 芳野會長:「春季勞資談判應實現5%以上的加薪,並糾正差距。」
  2. 2026/1/3 日本勞動組合總聯合會(連合)芳野會長:「春季勞資談判(春鬥)實現5%以上加薪,並糾正差距。」
  3. 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:在春季勞資談判中實現5%以上的加薪,糾正差距
  4. 2026/1/3 ## 勞動組合總連合會(RENGO)會長芳野:要求春鬥實現5%以上加薪,並糾正差距。
  5. 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春季勞資談判須實現5%以上的加薪,並糾正差距」(本則)
  6. 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春鬥目標實現5%以上加薪,並糾正差距」
  7. 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春季勞資談判實現5%以上的加薪,並糾正差距」
  8. 2026/1/3 **RENGO 芳野會長:「春鬥實現 5% 以上的加薪,並糾正差距」**

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