為促進中小企業加薪,修訂《下包法》,「取適法」將於1月1日施行。

來源:NHK WORLD-JAPAN · 2025/12/31

日本政府為推動中小企業加薪,修訂《下包法》並實施「取適法」,旨在保障分包商利益,禁止發包方單方面決定價格。此舉將增加企業成本壓力,影響大型製造業的利潤預期,投資者需留意其對$\text{Nikkei }225$指數走勢中製造業板塊的衝擊。在$\text{Japan}$央行利率決策維持寬鬆、日圓匯率變動不大的背景下,企業盈利能力成為影響日本股市投資策略的關鍵,建議$\text{Nikkei}$期貨操作者關注相關供應鏈的股價表現。

為了促進中小企業(SME)的薪資增長,修訂了此前《下請法》(分包法)的《中小企業委託交易適正化法》(簡稱「取適法」)已於1日開始施行。為了保障中小企業的利益,新法禁止發包方在未與承包方協商的情況下,單方面決定交易價格等行為。

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主題時間軸:下包法

  1. 2026/1/1 中小企業調薪 下修法修正《取得適當對價法》將於一月一日施行
  2. 2026/1/1 中小企業調漲工資 下包法(分包法)修正案「採購適正化法」將於1月1日施行
  3. 2026/1/1 中小企業調漲薪資:修改《下包法》,「取適法」於1月1日施行
  4. 2026/1/1 促進中小企業加薪:修訂《下包法》,新法《確保交易適當性法》於1月1日施行
  5. 2026/1/1 為促進中小企業加薪,修訂《下包法》,「取適法」將於1月1日施行。(本則)
  6. 2026/1/1 中小企業調薪 下包法(分包法)修正案「交易適正化法」將於 1 月 1 日施行
  7. 2026/1/1 中小企業調漲薪資 下請法修正為「取適法」並於1月1日施行
  8. 2026/1/1 中小企業加薪在望,修改《下包法》,「取適法」將於1月1日施行

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