中小企業調漲薪資 下請法修正為「取適法」並於1月1日施行
來源：NHK WORLD-JAPAN · 2025/12/31
日本政府為推動中小企業薪資增長，正式施行《取適法》（中小企業受託交易適正化法）。此法旨在保障承包方利益，嚴禁發包方單方面決定交易價格，預計將增加企業的營運成本壓力。對於關注日本股市投資策略的投資人而言，這可能影響製造業和大型發包企業的短期利潤預期，進而對日經225指數走勢構成潛在壓力，需密切留意相關產業的股價表現。
為了促進中小企業的工資增長，此前修訂《下包法》（下請け法）而制定出的《中小企業受託交易適正化法》（簡稱「取適法」），已於一日正式施行。為了保障中小企業的利益，該法新增規定，禁止發包方在未與承包方協商的情況下，單方面決定交易價格等行為。
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主題時間軸：下包法
- 2026/1/1 中小企業調漲薪資：修改《下包法》，「取適法」於1月1日施行
- 2026/1/1 促進中小企業加薪：修訂《下包法》，新法《確保交易適當性法》於1月1日施行
- 2026/1/1 為促進中小企業加薪，修訂《下包法》，「取適法」將於1月1日施行。
- 2026/1/1 中小企業調薪 下包法（分包法）修正案「交易適正化法」將於 1 月 1 日施行
- 2026/1/1 中小企業調漲薪資 下請法修正為「取適法」並於1月1日施行（本則）
- 2026/1/1 中小企業加薪在望，修改《下包法》，「取適法」將於1月1日施行
- 2026/1/1 中小企業調漲薪資：修改《下包法》，「取適法」於 1 月 1 日施行
- 2026/1/1 促進中小企業加薪：修改《下包法》，新法《確保交易適正化法》於 1 月 1 日生效施行
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