促進中小企業加薪：修訂《下包法》，新法《確保交易適當性法》於1月1日施行

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2025/12/31

為促進中小企業加薪及保障利益，日本政府修訂《下包法》，新法《確保交易適當性法》已於1月1日施行。此舉旨在規範大型企業發包行為，禁止單方面決定價格，有望改善中小企業獲利結構，間接支撐整體薪資增長。對於關注**日本股市投資策略**的投資者而言，需留意此政策對國內需求股及製造業供應鏈的長期影響，儘管短期內對**日經225指數走勢**影響有限，但反映了政府對結構性改革的決心。

為了促進中小企業（SME）的薪資增長，修訂了以往的《下請法》，新的《中小受託交易適正化法》（簡稱《取適法》）已於1日正式施行。為了保障中小企業的利益，新法明確禁止發包方在未與承包方協商的情況下，單方面決定交易價格等行為。

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主題時間軸：下包法

  1. 2026/1/1　中小企業加薪：修改《下包法》，「取適法」於 1 月 1 日施行
  2. 2026/1/1　中小企業調薪 下修法修正《取得適當對價法》將於一月一日施行
  3. 2026/1/1　中小企業調漲工資 下包法（分包法）修正案「採購適正化法」將於1月1日施行
  4. 2026/1/1　中小企業調漲薪資：修改《下包法》，「取適法」於1月1日施行
  5. 2026/1/1　促進中小企業加薪：修訂《下包法》，新法《確保交易適當性法》於1月1日施行（本則）
  6. 2026/1/1　為促進中小企業加薪，修訂《下包法》，「取適法」將於1月1日施行。
  7. 2026/1/1　中小企業調薪 下包法（分包法）修正案「交易適正化法」將於 1 月 1 日施行
  8. 2026/1/1　中小企業調漲薪資 下請法修正為「取適法」並於1月1日施行

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