中小企業加薪：修改《下包法》，「取適法」於一月一日施行

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2025/12/31

旨在促進中小企業加薪的《取適法》（中小受託交易適正化法）已於1日施行，嚴禁發包方單方面決定交易價格。此舉可能增加企業的人力與採購成本，影響企業獲利預期，進而牽動**日經225指數走勢**。投資者需密切關注其對製造業與大型企業財報的實質衝擊，並將其納入**日本股市投資策略**考量，尤其在**日本央行利率決策**可能轉向的背景下，成本壓力將成為影響股價的關鍵因素。

為促進中小企業加薪，旨在修訂傳統《下請法》（分包法）的《中小受託交易適正化法》（簡稱「取適法」）已於1日開始施行。為了保障中小企業的利益，新法明確禁止發包方在未與承包方協商的情況下，單方面決定交易價格等行為。

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主題時間軸：下包法

  1. 2026/1/1　為中小企業加薪，修正《下包法》，「取適法」於 1 月 1 日施行
  2. 2026/1/1　中小企業加薪在即，修訂《下包法》，「取適法」於1月1日施行
  3. 2026/1/1　中小企業加薪在望，修改《下包法》，「取適法」於1月1日施行
  4. 2026/1/1　中小企業（SMEs）將加薪：修訂《下包法》，「取適法」於1月1日施行
  5. 2026/1/1　中小企業加薪：修改《下包法》，「取適法」於一月一日施行（本則）
  6. 2026/1/1　中小企業調漲薪資：修訂《下包法》，「取適法」將於1月1日施行
  7. 2026/1/1　中小企業加薪在即，修訂《下包法》（取適法）將於 1 月 1 日施行
  8. 2026/1/1　促進中小企業加薪：修改《下包法》，新法《確保交易適當化法》將於 1 月 1 日施行

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