中小企業調漲薪資:修訂《下包法》,「取適法」將於1月1日施行

來源:NHK WORLD-JAPAN · 2025/12/31

【日經225指數走勢與日本股市投資策略】為推動中小企業(SME)薪資上漲,日本修訂《下包法》,新《取適法》已於1月1日施行。此舉旨在保障SME利益,禁止發包方單方面決定交易價格。這項結構性改革對企業利潤率和成本控制產生直接影響,尤其影響製造業與供應鏈相關企業的股價表現。投資者需關注此政策如何影響企業盈利預期,並調整日經期貨操作建議,評估其對整體日經225指數走勢的長期支撐力道。

為了促進中小企業(SME)的薪資上漲,對既有的《下請法》(分包法)進行了修訂,新的《中小企業委託交易適正化法》(簡稱「取適法」)已於1日正式施行。為了保障中小企業的利益,新法明確禁止了發包方在未與承包方協商的情況下,單方面決定交易價格等行為。

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主題時間軸:下包法

  1. 2026/1/1 中小企業加薪在即,修訂《下包法》,「取適法」於1月1日施行
  2. 2026/1/1 中小企業加薪在望,修改《下包法》,「取適法」於1月1日施行
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  4. 2026/1/1 中小企業加薪:修改《下包法》,「取適法」於一月一日施行
  5. 2026/1/1 中小企業調漲薪資:修訂《下包法》,「取適法」將於1月1日施行(本則)
  6. 2026/1/1 中小企業加薪在即,修訂《下包法》(取適法)將於 1 月 1 日施行
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