將透過特定技能制度和育成就勞制度，接納超過123萬名外國人才。
來源：NHK Business · 2025/12/23
日本政府宣布，為緩解嚴重的人力短缺，計劃在未來五年內透過「特定技能」及「育成就勞」制度，合計引進超過123萬名外國人才。這項政策利好勞動密集型產業及服務業，可能為整體經濟提供結構性支撐。投資者應關注此舉對企業盈利的長期影響，並將其納入日本股市投資策略考量，特別是對於受惠於內需改善的板塊。
鑑於日本國內嚴重的人力短缺，政府宣布了一項方針，計劃在截至2029年3月底的期間內，透過「特定技能制度」（用於接收具備專業技能的外國人）以及將於後年開始實施的「育成就勞制度」（用於培養具備專業技能的外國人才），合計接收超過123萬名外國人。
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主題時間軸：外國人才
- 2025/12/23 將透過特定技能制度和育成就勞制度，接納超過123萬名外國人才。（本則）
- 2025/12/23 將接收超過 123 萬名外國人才：透過特定技能制度與育成就勞制度
- 2025/12/23 預計透過特定技能制度和育成就勞制度，接納超過123萬名外國人才
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