RENGO 芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3

日本勞動組合總連合會（RENGO）會長芳野強調，今年「春鬥」目標為實現5%以上薪資調漲，並推動價格轉嫁至中小企業。此消息對日經225指數走勢構成重要支撐，因持續性的高通膨與薪資增長，將強化市場對日本央行利率決策轉向的預期。投資人應密切關注此趨勢對企業獲利能力及日本股市投資策略的影響，特別是日經期貨操作建議需考慮工資成本上升的壓力。

日本勞動組合總連合會（連合）會長芳野（Tomoko Yoshino）表示，今年的春季勞資談判（春鬥）目標是實現5%以上的薪資調漲，同時也將強調適當的價格轉嫁和公平交易的重要性，以確保中小企業有足夠的經費來進行薪資調漲。

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インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀（にちぎん）
日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。

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主題時間軸：薪資調漲

  1. 2026/1/3　日本勞動組合總聯合會（簡稱「聯合」）會長芳野友子：「在春季勞資談判中實現5%以上的加薪，並糾正差距。」
  2. 2026/1/3　**連合 芳野會長：「春鬥實現5%以上漲薪，糾正差距」**
  3. 2026/1/3　聯合會長芳野：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」
  4. 2026/1/3　RENGO（日本勞動組合總聯合會）芳野會長：「春鬥目標實現5%以上加薪，並糾正差距。」
  5. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」（本則）
  6. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春季勞資談判（春鬥）實現5%以上加薪，並糾正差距」
  7. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春季勞資談判實現5%以上加薪 糾正差距」
  8. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春季勞資談判應實現5%以上的加薪，並糾正差距。」

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