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聯合會長芳野:春季勞資談判應實現5%以上的加薪,並糾正差距。
日本股市#聯合會#芳野友子#春季勞資談判#薪資調漲#價格轉嫁

聯合會長芳野:春季勞資談判應實現5%以上的加薪,並糾正差距。

NHK WORLD-JAPAN
2026年1月3日 上午02:00
原文連結

市場情緒分析:利多

由AI自動分析此新聞對日本股市的潛在影響

日本工會聯合會(Rengo)會長芳野友子強勢主張「春鬥」應達成5%以上加薪目標,此舉對**日經225指數走勢**構成關鍵支撐。若薪資增長達標,將強化市場對通膨持續性的預期,大幅提升**日本央行利率決策**提前轉向的可能性。投資者需關注薪資上漲對企業利潤的影響,並將此納入**日本股市投資策略**,特別是評估內需股表現及**日經期貨操作建議**。加薪預期也可能間接影響**日圓匯率影響**,推動日圓走強。

聯合會(Rengo)會長芳野友子表示,今年的春季勞資談判(春鬥)目標是實現5%以上的薪資調漲,同時,為了確保中小企業擁有調漲薪資所需的費用,她將持續呼籲進行適當的價格轉嫁和公平交易的重要性。

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