RENGO(日本勞動組合總連合會)會長芳野:「春季勞資談判須實現5%以上的加薪,並糾正差距。」

來源:NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3

日本股市投資者請注意,RENGO會長芳野明確要求「春鬥」須達成5%以上加薪,這對通膨預期和日本央行利率決策有重大影響。若薪資目標實現,將強化市場對日本擺脫通縮的信心。投資者需密切關注薪資增長對日經225指數走勢的推動作用,以及日圓匯率可能因政策轉向而產生的波動,作為制定日本股市投資策略的重要參考。

日本勞動組合總連合會(連合)會長芳野(Tomoko Yoshino)表示,今年的春季勞資談判(春鬥)目標是實現百分之五以上的薪資調漲,同時也將強調適當的價格轉嫁和公平交易的重要性,以確保中小企業有足夠的費用來進行薪資調漲。

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為替(かわせ)
匯率。「為替介入」=匯率干預。
インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀(にちぎん)
日本央行。「日本銀行」的簡稱,是日本的中央銀行,不是一般商業銀行。

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主題時間軸:春季勞資談判

  1. 2026/1/3 RENGO 芳野會長:「在春季勞資談判中實現5%以上的加薪,並糾正差距。」
  2. 2026/1/3 RENGO 芳野會長:「春季勞資談判(春鬥)實現5%以上加薪,並糾正差距」
  3. 2026/1/3 日本勞動組合總聯合會(連合)芳野會長:「春季勞資談判實現5%以上加薪,並糾正差距。」
  4. 2026/1/3 聯合會長芳野:春季勞資談判應實現5%以上的加薪,並糾正差距。
  5. 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總連合會)會長芳野:「春季勞資談判須實現5%以上的加薪,並糾正差距。」(本則)
  6. 2026/1/3 日本勞動組合總聯合會(連合)芳野會長:「春季勞資談判(春鬥)實現5%以上加薪,並糾正差距。」
  7. 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春季勞資談判須實現5%以上的加薪,並糾正差距」
  8. 2026/1/3 RENGO(日本勞動組合總聯合會)會長芳野:「春季勞資談判實現5%以上的加薪,並糾正差距」

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