RENGO 芳野會長：「春季勞資談判實現5%以上加薪，糾正貧富差距」

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3

日本勞動組合總連合會（RENGO）會長芳野強調，春季勞資談判（春鬥）目標是實現5%以上加薪，此舉將直接影響企業獲利與消費動能，成為牽動**日經225指數走勢**的關鍵因素。市場密切關注加薪幅度是否足以促使**日本央行利率決策**轉向，進而影響**日圓匯率影響**及**日本股市投資策略**。

日本勞動組合總連合會（連合）會長芳野友子は表示，今年的春季勞資談判（春鬥）目標是實現百分之五以上的薪資調漲，同時也將強調適當的價格轉嫁和公平交易的重要性，以確保中小企業有足夠的費用來實施薪資調漲。

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為替（かわせ）
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日銀（にちぎん）
日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。

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主題時間軸：春季勞資談判

  1. 2026/1/3　日本勞動組合總聯合會（連合）芳野會長：「春季勞資談判（春鬥）實現5%以上加薪，並糾正差距。」
  2. 2026/1/3　RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野：「春季勞資談判須實現5%以上的加薪，並糾正差距」
  3. 2026/1/3　RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野：「春季勞資談判實現5%以上的加薪，並糾正差距」
  4. 2026/1/3　## 勞動組合總聯合會（RENGO）芳野會長：「春季勞資談判需實現5%以上加薪，並糾正差距」
  5. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春季勞資談判實現5%以上加薪，糾正貧富差距」（本則）
  6. 2026/1/3　RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野友子：「春季勞資談判（春鬥）須實現5%以上的加薪，並糾正差距。」
  7. 2026/1/3　## 勞動組合總聯合會（RENGO）芳野會長：「春季勞資談判應實現5%以上加薪，並糾正差距」
  8. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春季勞資談判實現 5% 以上的加薪，並糾正差距」

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