RENGO 芳野會長：「春季勞資談判須實現5%以上加薪，並糾正差距」

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3

日本勞動組合總連合會（RENGO）會長芳野強勢表態，要求今年「春鬥」須達成5%以上加薪目標，並強調中小企業價格轉嫁的重要性。此舉大幅提升了市場對通膨持續的預期，是影響**日經225指數走勢**的關鍵基本面。薪資增長壓力若持續，將可能加速**日本央行利率決策**正常化時程，進而間接影響**日圓匯率影響**。投資者應密切關注春鬥結果，作為調整**日本股市投資策略**的依據。

日本勞動組合總連合會（連合）會長芳野（Tomoko Yoshino）表示，今年的春季勞資談判（春鬥）目標是實現百分之五以上的薪資調漲，同時為確保中小企業調薪所需的費用，將持續呼籲進行適當的價格轉嫁以及維持公平交易的重要性。

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為替（かわせ）
匯率。「為替介入」＝匯率干預。
インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀（にちぎん）
日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。

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主題時間軸：勞資談判

  1. 2025/12/24　金融業界相繼表明，明年春季勞資談判（春鬥）的加薪方針將與去年持平或更高。
  2. 2025/12/24　金融業界相繼表明，明年春季勞資談判（春鬥）的加薪幅度方針將與去年持平或更高。
  3. 2025/12/24　金融業界相繼表明：明年春鬥的加薪幅度方針，預計與去年持平或更高
  4. 2025/12/24　金融業界相繼表明，明年春季勞資談判（春鬥）的加薪方針，將與去年持平或更高。
  5. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春季勞資談判須實現5%以上加薪，並糾正差距」（本則）
  6. 2026/1/20　經團連公佈春鬥報告，建議勞資談判應以考慮基本工資調漲為前提。
  7. 2026/1/27　今年的春鬥 今天實質上啟動 勢頭能否延續成焦點
  8. 2026/1/27　今年的春鬥（勞資談判）今日實質上啟動 勢頭能否持續成為焦點

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