RENGO 芳野會長:「春季勞資談判須實現5%以上加薪,並糾正差距」

來源:NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3

日本勞動組合總連合會(RENGO)會長芳野強勢表態,要求今年「春鬥」須達成5%以上加薪目標,並強調中小企業價格轉嫁的重要性。此舉大幅提升了市場對通膨持續的預期,是影響**日經225指數走勢**的關鍵基本面。薪資增長壓力若持續,將可能加速**日本央行利率決策**正常化時程,進而間接影響**日圓匯率影響**。投資者應密切關注春鬥結果,作為調整**日本股市投資策略**的依據。

日本勞動組合總連合會(連合)會長芳野(Tomoko Yoshino)表示,今年的春季勞資談判(春鬥)目標是實現百分之五以上的薪資調漲,同時為確保中小企業調薪所需的費用,將持續呼籲進行適當的價格轉嫁以及維持公平交易的重要性。

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為替(かわせ)
匯率。「為替介入」=匯率干預。
インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀(にちぎん)
日本央行。「日本銀行」的簡稱,是日本的中央銀行,不是一般商業銀行。

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主題時間軸:勞資談判

  1. 2025/12/24 金融業界相繼表明,明年春季勞資談判(春鬥)的加薪方針將與去年持平或更高。
  2. 2025/12/24 金融業界相繼表明,明年春季勞資談判(春鬥)的加薪幅度方針將與去年持平或更高。
  3. 2025/12/24 金融業界相繼表明:明年春鬥的加薪幅度方針,預計與去年持平或更高
  4. 2025/12/24 金融業界相繼表明,明年春季勞資談判(春鬥)的加薪方針,將與去年持平或更高。
  5. 2026/1/3 RENGO 芳野會長:「春季勞資談判須實現5%以上加薪,並糾正差距」(本則)
  6. 2026/1/20 經團連公佈春鬥報告,建議勞資談判應以考慮基本工資調漲為前提。
  7. 2026/1/27 今年的春鬥 今天實質上啟動 勢頭能否延續成焦點
  8. 2026/1/27 今年的春鬥(勞資談判)今日實質上啟動 勢頭能否持續成為焦點

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