金融業界相繼表明，明年春季勞資談判（春鬥）的加薪方針將與去年持平或更高。

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2025/12/23

金融業預告明年「春鬥」加薪幅度將持平或高於去年，顯示日本企業持續推動薪資常態化調漲。這對於關注日本央行利率決策的投資者而言，是通膨壓力持續升溫的積極信號，可能影響日本央行提前結束負利率政策的時程。投資者應將此視為利好因素，有助於支撐日經225指數走勢，並納入日本股市投資策略考量。

在企業界，如何讓薪資調漲常態化成為一項挑戰之際，金融業也相繼表明方針，計畫在明年的春季勞資談判中，實施與去年持平或高於去年的薪資調漲。

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インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀（にちぎん）
日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。

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主題時間軸：薪資調漲

  1. 2025/12/22　迅銷集團（Fast Retailing）明年春天起初任薪資調高至37萬日圓，以確保年輕人才。
  2. 2025/12/24　金融業界：明年春鬥的加薪方針，相繼表明將與去年持平或更高。
  3. 2025/12/24　金融業界相繼表明，明年春季勞資談判（春鬥）的加薪方針將與去年持平或更高。（本則）
  4. 2026/1/1　經團連會長：「透過基本工資上調等方式，讓薪資調漲的勢頭穩定下來」
  5. 2026/1/1　經團連會長：「透過基本工資調升等方式，讓加薪的勢頭穩定下來」
  6. 2026/1/1　經團連會長：「透過基本薪資調升等方式，讓薪資上漲的勢頭固定下來。」

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