中小企業調漲工資：修訂《下包法》，「取適法」於 1 月 1 日施行

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2025/12/31

日本政府為推動中小企業漲薪，旨在保障承包方利益的《取適法》已於1月1日施行。此法禁止發包方單方面決定交易價格，預計將增加企業營運成本，可能影響部分藍籌股的盈利預期。投資者需關注此政策對整體企業獲利能力的影響，作為評估日經225指數走勢及制定日本股市投資策略的重要參考。

中小企業的漲薪問題，隨著此前《下包法》（下請け法）的修正，旨在推動中小企業漲薪的《中小企業委託交易適正化法》（簡稱「取適法」）已於1日正式施行。為了保障中小企業的利益，新法明確禁止了發包方在未與承包方協商的情況下，單方面決定交易價格等行為。

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主題時間軸：下包法

  1. 2026/1/1　中小企業調漲工資：修改《下包法》，「取適法」於1月1日施行
  2. 2026/1/1　中小企業調漲工資：修正《下包法》，新法《確保交易適正化法》於1月1日施行
  3. 2026/1/1　促進中小企業加薪：修改《下包法》，新法《確保適當交易法》於1月1日施行
  4. 2026/1/1　促進中小企業加薪：修訂《下包法》，新法《確保適當交易法》於 1 月 1 日施行
  5. 2026/1/1　中小企業調漲工資：修訂《下包法》，「取適法」於 1 月 1 日施行（本則）
  6. 2026/1/1　中小企業調漲薪資：修改《下包法》，「取適法」於一月一日施行
  7. 2026/1/1　中小企業調薪 下修法修正《取得適當對價法》於1月1日施行
  8. 2026/1/1　中小企業調漲薪資：修訂《下包法》，「取適法」於1月1日施行

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