【百家企業問卷調查】春季勞資談判中,97%的企業「預計或考慮實施加薪」

來源:NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/30

日本百家企業問卷調查顯示,高達97%企業預計或考慮春季勞資談判加薪,以確保人才並應對物價上漲。此積極薪資動向預示著日本經濟有望擺脫通縮,可能影響日本央行利率決策,進而牽動日圓匯率影響。對於日經225指數走勢,投資者應密切關注企業獲利能力提升及消費力道增強,這將是日本股市投資策略的關鍵考量,也可能影響日經期貨操作建議。

針對今年春季勞資談判(春闘)的加薪方針,我們對日本國內100家大型企業進行了問卷調查,結果顯示,在回覆的企業中,有高達97%的企業表示預計實施加薪或正在考慮加薪。許多企業以確保人才和應對物價上漲為由,展現出積極加薪的態度。

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為替(かわせ)
匯率。「為替介入」=匯率干預。
物価(ぶっか)
物價
日銀(にちぎん)
日本央行。「日本銀行」的簡稱,是日本的中央銀行,不是一般商業銀行。

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主題時間軸:春季勞資談判

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  2. 2026/1/30 【100家公司問卷調查】97%企業「預計或考慮」在春季勞資談判中實施加薪
  3. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%的企業「預計或正在考慮」在春季勞資談判中實施加薪
  4. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】春季勞資談判「預計或考慮實施加薪」的企業佔97%
  5. 2026/1/30 【百家企業問卷調查】春季勞資談判中,97%的企業「預計或考慮實施加薪」(本則)
  6. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%企業「預計實施或正在考慮」春季勞資談判加薪
  7. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%的企業「計畫或考慮」在春季勞資談判中實施加薪
  8. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%的企業預計或考慮在春季勞資談判中實施加薪

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