春季勞資談判：「能否持續加薪」成焦點，中小企業的現況如何？

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/30

日本春季勞資談判（春鬥）聚焦於中小企業能否持續加薪，此為影響日經225指數走勢的重要因素。若中小企業加薪動能減弱，可能影響整體消費與企業獲利預期，進而衝擊日本股市投資策略。投資者需密切關注春鬥結果，評估其對日本央行利率決策及日圓匯率影響的潛在連鎖反應，以調整日經期貨操作建議。

今年的春季勞資談判也已展開。焦點在於，在以中小企業為中心，對加薪的負擔感日益擴大的情況下，能否維持至今為止的加薪勢頭。今年也預計會加薪的企業是如何應對的呢？

新聞發布當天的本站數據

日經225：2026-01-30 收 53,322.85（-0.10%）
美元兌日圓：2026-01-30 收 153.963（+0.58%）
目前排定的下一次日銀會議：2026-12-17 ～ 2026-12-18（41 天後）

數字取新聞發布日（東京時間）當天或之前最近一個交易日的收盤，由本站每日紀錄計算；時間相鄰不代表這則新聞造成漲跌。

這則新聞裡的日文用語

為替（かわせ）: 匯率。「為替介入」＝匯率干預。
日銀（にちぎん）: 日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。

對照與說明取自本站的日股術語對照表。看完整的日股術語對照

主題時間軸：春季勞資談判

2026/1/29　JR東海工會將要求春季勞資談判基本工資月薪調漲1萬3000日圓，因應物價上漲達最高水準。
2026/1/30　【100家企業問卷調查】97%的企業計劃或考慮在春季勞資談判中「實施加薪」
2026/1/30　【100家企業問卷調查】97%的企業表示預計或正在考慮在春季勞資談判中「實施加薪」
2026/1/30　【100家企業問卷調查】春季勞資談判中，97%的企業「計畫或考慮實施加薪」
2026/1/30　春季勞資談判：「能否持續加薪」成焦點，中小企業的現況如何？（本則）
2026/1/30　【100家企業問卷調查】97%的企業「預計或考慮在春季勞資談判中實施加薪」
2026/1/30　【100家企業問卷調查】97%的企業計畫或考慮在春季勞資談判中實施加薪
2026/1/30　【100家企業問卷調查】97%的企業「預計實施或考慮實施」春季勞資談判的加薪

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