【100家企業問卷調查】97%的企業「預計或考慮」在春季勞資談判中實施加薪
市場情緒分析：利多
由AI自動分析此新聞對日本股市的潛在影響
最新企業問卷顯示，高達97%日本大型企業預計或考慮在春季勞資談判中加薪，以確保人才並應對通膨。此積極加薪趨勢預示日本經濟可能走出通縮，對日經225指數走勢構成潛在利多。投資者應密切關注日本央行利率決策是否受此影響，進而左右日圓匯率影響及日本股市投資策略。日經期貨操作建議可關注企業財報中薪資成本增長與獲利能力的平衡。
關於今年春季勞資談判（春闘）的加薪方針，針對國內100家大型企業進行問卷調查後發現，在已回覆的企業中，表示預計實施加薪或正在考慮實施加薪的企業高達97%。許多企業基於確保人才和應對物價上漲的理由，展現出積極加薪的姿態。