【100家公司問卷調查】春季勞資談判中,97%的企業“預計或考慮實施加薪”

來源:NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/30

春季勞資談判(春鬥)調查顯示,97%的大型企業預計或考慮加薪,這對日經225指數走勢構成強勁支撐。企業積極加薪反映了日本通膨壓力持續,可能加速市場對日本央行利率決策轉向的預期。投資者需關注薪資增長對內需消費股的提振作用,並將此視為重要的日本股市投資策略參考點,影響日經期貨操作建議。

針對今年春鬥(春季勞資談判)的加薪方針,我們對國內100家大型企業進行了問卷調查。結果顯示,在回覆的企業中,高達97%的企業表示計劃實施或正在考慮加薪。許多企業基於確保人才和應對物價上漲等原因,對加薪展現出積極的態度。

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インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀(にちぎん)
日本央行。「日本銀行」的簡稱,是日本的中央銀行,不是一般商業銀行。

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主題時間軸:春季勞資談判

  1. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%的企業預計或考慮在春季勞資談判中實施加薪
  2. 2026/1/30 【100家公司問卷調查】97%的企業「預計或考慮」在春季勞資談判中加薪
  3. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%企業「預計實施或正在考慮」春季勞資談判的加薪
  4. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%的企業表示在春季勞資談判中「預計或正在考慮實施加薪」
  5. 2026/1/30 【100家公司問卷調查】春季勞資談判中,97%的企業“預計或考慮實施加薪”(本則)
  6. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%的企業表示,計劃或正在考慮在春季勞資談判中「實施加薪」
  7. 2026/1/30 【100家企業問卷調查】97%的企業表示,計劃或考慮在春季勞資談判中「實施加薪」
  8. 2026/1/30 【100家公司問卷調查】春季勞資談判中,97%的公司「預計實施或正在考慮」加薪

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