人手不足｜日本財經新聞

最新 11 則（共 11 則）

• 高中生求職活動實質啟動 甚至有企業開出「首月薪資30萬日圓」（2026/7/1）
  明年春天畢業的高中生求職實際上從7月1日開始。由於公司人力短缺，預計招聘比例高，有望成為賣家市場。
• 春季勞資談判 18日為集中答覆日 餐飲業薪資漲幅有望超越物價上漲，並提早達成協議（2026/3/16）
  日本春鬥18日迎來集中答覆日，餐飲業因人手不足，薪資漲幅有望超越物價上漲，且已提早達成協議，此趨勢對日經225指數走勢構成潛在利多。企業積極加薪以留才，反映日本經濟內需動能增強，可
• 計程車公司因人手不足而活用AI，用於電話接聽、路線選擇等。（2026/3/2）
  日本計程車業因人手不足，積極導入AI技術，涵蓋電話接聽與最佳路線選擇，此趨勢反映日本企業為應對勞動力短缺，正加速數位轉型。雖然這則消息直接影響日經225指數走勢有限，但此類產業效率
• 7-ELEVEN 北海道飯糰等商品製造頻率從每日3次改為2次（2026/2/11）
  7-ELEVEN因應人手不足，將北海道飯糰等商品製造頻率從每日3次減為2次，此舉可能影響消費品供應鏈及相關企業營收。對於日經225投資者而言，這反映出日本勞動力短缺對零售業的衝擊，
• 為招募印度人才，濱松5家企業在新德里舉辦徵才說明會（2026/1/14）
  靜岡縣濱松市企業赴印度新德里徵才，凸顯日本企業因人口減少面臨的勞動力短缺問題。此舉雖非直接影響日經225指數走勢，但長期而言，若日本企業能有效引進海外人才，有助於提升生產力與企業獲
• 去年破產企業數年增逾3%，突破1萬家，受物價高漲與人手不足影響。（2026/1/13）
  日本去年企業破產數年增逾3%達1萬家，創2013年來新高，主因物價高漲與人手不足。此趨勢恐影響日本經濟基本面，進而牽動**日經225指數走勢**。投資人應關注此數據對企業獲利的潛在
• 去年倒閉企業數較前一年增加逾3%，突破1萬件，主因物價上漲與人手不足。（2026/1/13）
  日本去年企業倒閉數激增逾3%至萬件以上，主因物價上漲與人手不足，此數據為十年來首見。此趨勢可能反映日本經濟面臨的結構性挑戰，對日經225指數走勢構成潛在壓力。投資者應密切關注日本央
• 去年企業倒閉數 超過1萬家 較前一年增加逾3% 因物價上漲及人手不足（2026/1/13）
  日本去年企業倒閉數逾萬家，年增逾3%，創2013年來新高，主因物價上漲與勞動力短缺。此數據恐暗示日本經濟面臨逆風，影響企業獲利前景。投資者應密切關注其對日經225指數走勢的潛在壓力
• 去年倒閉企業數逾1萬家，較前一年增加3%以上，主因物價高漲與人手不足。（2026/1/13）
  日本去年企業倒閉數逾萬家，年增3%，創2013年來新高，主因物價高漲與人手不足，此數據恐對日經225指數走勢構成潛在壓力。企業營運成本飆升，可能影響獲利前景，進而牽動日本股市投資策
• 去年倒閉企業數逾1萬家，年增逾3%，主因物價高漲與人手不足。（2026/1/13）
  日本去年企業倒閉數逾萬家，年增逾3%，創2013年來新高，主因物價高漲與人手不足嚴重衝擊企業營運。此數據恐暗示日本經濟復甦面臨挑戰，可能影響日經225指數走勢及日本股市投資策略。投
• 去年破產企業數逾1萬家，較前一年增加超過3%，主因物價高漲與人手不足。（2026/1/13）
  日本去年破產企業數逾萬家，年增逾3%，主因物價高漲與人手不足，此數據為2013年來首見，恐對日經225指數走勢構成潛在壓力。企業經營困境可能影響日本股市投資策略，尤其在評估個別公司