**RENGO 芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」**

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2026/1/3

日本最大工會「連合」會長芳野明確表示，今年春鬥目標是實現5%以上薪資調漲。此消息對**日經225指數走勢**構成關鍵支撐，因持續性薪資成長是日本央行結束負利率政策的必要條件。投資者需關注薪資漲幅是否能有效傳導至中小企業，這將影響**日本央行利率決策**，進而牽動**日圓匯率影響**及整體**日本股市投資策略**。

日本勞動組合總連合會（連合）會長芳野（Tomoko Yoshino）表示，今年的春季勞資談判（春鬥）目標是實現百分之五以上的薪資調漲，同時，為了確保中小企業有足夠的費用進行薪資調漲，她將持續呼籲進行適當的價格轉嫁以及公平交易的重要性。

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為替（かわせ）
匯率。「為替介入」＝匯率干預。
日銀（にちぎん）
日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。

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主題時間軸：價格轉嫁

  1. 2026/1/3　聯合會長芳野：「春鬥目標實現5%以上加薪，並糾正差距。」
  2. 2026/1/3　RENGO（日本勞動組合總聯合會）會長芳野：「春鬥目標實現5%以上加薪，並糾正差距」
  3. 2026/1/3　**連合 芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」**
  4. 2026/1/3　聯合芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距。」
  5. 2026/1/3　**RENGO 芳野會長：「春鬥實現5%以上加薪，糾正差距」**（本則）
  6. 2026/1/3　RENGO 芳野會長：「春鬥實現 5% 以上加薪，並糾正差距」
  7. 2026/1/3　聯合（Rengo）芳野會長：「春季勞資談判（春鬥）要實現5%以上的加薪，並糾正差距。」
  8. 2026/1/30　春鬥 勞資雙方皆主張「為中小企業加薪，推動價格轉嫁」

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