三井住友銀行工會擬要求實質加薪逾10%

來源：NHK WORLD-JAPAN · 2026/2/16

三井住友銀行工會擬要求實質加薪逾10%，此舉為日本「春鬥」薪資談判再添動能。若大型企業普遍實現高於通膨的薪資增長，將有利於提振日本內需與消費信心，進而可能影響日本央行利率決策，加速結束負利率政策。投資者應密切關注日經225指數走勢，因薪資上漲預期可能推升企業獲利，並連帶影響日圓匯率，為日本股市投資策略帶來新的考量。

在今年的春鬥中，能否實現超越物價上漲的薪資調升成為焦點之際，三井住友銀行的工會已確定方針，將要求透過統一調升基本工資（base up）和增加獎金等方式，實質上實現超過10%的薪資調升。

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為替（かわせ）
匯率。「為替介入」＝匯率干預。
インフレ
通膨。「インフレーション」的簡稱。
日銀（にちぎん）
日本央行。「日本銀行」的簡稱，是日本的中央銀行，不是一般商業銀行。

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主題時間軸：基本工資

  1. 2026/1/29　JR東海工會春鬥要求基本工資月薪調漲1萬3000日圓，因應物價上漲達史上最高水準
  2. 2026/1/29　JR東海工會春鬥要求基本工資月薪調漲13,000日圓，因物價上漲達歷史最高水準。
  3. 2026/1/29　JR東海勞動組合春鬥要求每月加薪1萬3000日圓 應對物價上漲達最高水準
  4. 2026/2/6　中部電力工會春鬥要求基本工資調漲，但未提出具體金額。
  5. 2026/2/16　三井住友銀行工會擬要求實質加薪逾10%（本則）
  6. 2026/2/16　三井住友銀行工會擬要求實質調薪逾10%
  7. 2026/2/16　三井住友銀行工會確定將要求實質加薪超過10%
  8. 2026/2/16　三井住友銀行工會確定方針，將要求實質加薪超過10%。

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