【100家企業問卷】春季勞資談判中,97%的企業“預計或正在考慮實施加薪”
市場情緒分析:利多
由AI自動分析此新聞對日本股市的潛在影響
春季勞資談判(春闘)問卷顯示,高達97%的日本大型企業計劃或考慮加薪,此強勁數據遠超市場預期。這對日經225指數走勢構成重大利多,暗示企業獲利能力提升,並可能推動內需增長。投資者應密切關注,因大規模加薪將顯著提高通脹壓力,進而影響日本央行利率決策,加速其退出負利率政策,並可能對日圓匯率影響產生支撐作用。這是制定日本股市投資策略的關鍵信號。
針對今年春季勞資談判(春闘)的加薪方針,我們對國內100家大型企業進行了問卷調查。結果顯示,在回覆的企業中,高達97%的企業表示計劃實施或正在考慮加薪。許多企業基於確保人才和應對物價上漲等原因,對加薪展現出積極的態度。
