#春季勞資談判

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永旺子公司將為兼職和臨時員工平均加薪超過8%

永旺子公司宣布兼職與計時員工平均加薪逾8%,創歷史新高,正職員工亦獲5%以上調薪。此舉反映日本企業薪資上漲趨勢,可能推升通膨預期,進而影響日本央行利率決策,市場關注其對日圓匯率影響及日經225指數走勢。投資者應留意消費支出動能與企業獲利變化,作為日本股市投資策略及日經期貨操作建議的參考。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月19日·日本股市

永旺子公司將為兼職和部分工時員工平均加薪超過8%

永旺子公司宣布兼職與計時員工平均加薪逾8%,正職員工亦獲逾5%調薪,此為歷史新高。此舉反映日本企業積極應對通膨與勞動力短缺,有助提振消費支出,對日本股市投資策略而言,可能預示更多企業跟進,進而影響日經225指數走勢。投資者應關注此類薪資成長對日本央行利率決策及日圓匯率影響的潛在啟示。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月19日·日本股市

春季勞資談判 大手汽車製造商工會提交要求書 要求金額有減少趨勢

日本春季勞資談判(春鬥)中,大型汽車製造商工會提交的加薪及獎金要求金額較去年顯著降低,此舉反映了日益嚴峻的經營環境。這項發展可能影響企業獲利預期,進而牽動**日經225指數走勢**。投資者應密切關注企業財報及**日本央行利率決策**對通膨和薪資的潛在影響,並考量**日圓匯率影響**下的出口前景,以制定合適的**日本股市投資策略**,例如調整**日經期貨操作建議**。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月18日·日本股市

日本郵政集團與NTT工會方針:要求薪資漲幅超越物價上漲幅度

日本郵政與NTT工會要求薪資漲幅超越物價上漲,此舉預示日本企業可能面臨更高的勞動成本壓力。對於日經225投資者而言,這將影響企業獲利預期,並可能推升通膨,進而影響日本央行利率決策。若薪資上漲帶動消費,或能支撐日經225指數走勢,但若企業利潤受擠壓,則需審慎評估日本股市投資策略。日圓匯率影響也需納入考量,以制定合適的日經期貨操作建議。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月13日·日本股市

日本郵政集團與NTT工會方針:要求薪資漲幅超越物價上漲

日本郵政與NTT兩大工會正推動薪資漲幅超越物價上漲,此舉對日經225指數走勢具潛在影響。若工資上漲壓力擴大,企業獲利恐受壓縮,但同時也可能刺激消費,並影響日本央行利率決策,進而牽動日圓匯率影響。投資者應密切關注春季勞資談判結果,調整日本股市投資策略,尤其在日經期貨操作建議上需審慎評估。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月13日·日本股市

春季勞資談判:日本商工會議所與日本勞動組合總聯合會主席會談,就提高工資和適當轉嫁成本達成共識。

日本商工會議所與聯合會談,就春季勞資談判達成共識,強調為實現超越通膨的持續性薪資調升,適當轉嫁成本至關重要。此舉預示企業獲利能力可能受薪資壓力影響,但若能成功轉嫁成本,則有助於提振內需,支撐日本經濟。投資者應密切關注日本央行利率決策及日圓匯率影響,以調整日經225指數投資策略,並留意日經期貨操作建議。

NHK WORLD-JAPAN·2026年2月3日·日本股市

【100家公司問卷調查】春季勞資談判中,97%的企業「預計實施或正在考慮」加薪

日本春季勞資談判(春鬥)調查顯示,高達97%的大型企業「預計實施或考慮」加薪,幅度積極。這強烈暗示日本通膨壓力持續,為日經225指數走勢提供堅實的經濟基礎。投資者需關注此數據對日本央行利率決策的影響,可能加速其退出負利率政策,並牽動日圓匯率影響及後續的日本股市投資策略。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【100家公司問卷調查】97%的企業表示「預計或正在考慮」在春季勞資談判中實施加薪

日本企業春季勞資談判(春闘)加薪意願強勁,97%企業計劃或考慮加薪,此趨勢強化了日本央行(BOJ)將結束負利率政策的預期,成為影響日經225指數走勢的關鍵因素。持續加薪有助於刺激消費,對日本股市投資策略構成長期利好,投資者需密切關注薪資增長對通膨和日圓匯率影響,以制定日經期貨操作建議。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【百家企業調查】97%的企業預計或考慮在春季勞資談判中實施加薪

最新調查顯示,高達97%的日本大型企業計畫或考慮在春季勞資談判中加薪,以確保人才並應對通膨。此積極的加薪趨勢,預期將提振消費支出,對**日經225指數走勢**構成正面支撐。市場普遍解讀這將增加**日本央行利率決策**提前轉向的可能性,同時可能影響**日圓匯率影響**,進而牽動**日本股市投資策略**。投資人應密切關注此發展對**日經期貨操作建議**的潛在影響。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【100家企業問卷調查】97%的企業「預計實施或正在考慮」春季勞資談判的加薪

最新企業問卷顯示,高達97%的日本大型企業預計或正考慮春季勞資談判加薪,以確保人才並應對物價上漲。此積極薪資動向為日本央行利率決策提供了重要支持,可能加速其貨幣政策正常化,進而影響日圓匯率走勢。對於日經225指數走勢而言,這預示企業獲利能力或受薪資成本壓力,但同時也反映內需有望提振,投資者應密切關注日本股市投資策略及日經期貨操作建議,以應對潛在的市場波動。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【100家企業問卷調查】97%企業「預計實施或正在考慮」春季勞資談判的加薪

最新調查顯示,97%日本大型企業預計或正考慮春季加薪,此積極信號對日經225指數走勢具正面影響。企業為確保人才及應對物價上漲而加薪,可能推動日本央行利率決策轉向,並間接影響日圓匯率。投資者應關注此趨勢對日本股市投資策略的影響,尤其在日經期貨操作建議上,可視為經濟復甦與通膨預期升溫的跡象。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【100家公司問卷調查】春季勞資談判中,97%的企業“預計或考慮實施加薪”

春季勞資談判(春鬥)調查顯示,97%的大型企業預計或考慮加薪,這對日經225指數走勢構成強勁支撐。企業積極加薪反映了日本通膨壓力持續,可能加速市場對日本央行利率決策轉向的預期。投資者需關注薪資增長對內需消費股的提振作用,並將此視為重要的日本股市投資策略參考點,影響日經期貨操作建議。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【100家企業問卷調查】97%的企業表示,計劃或正在考慮在春季勞資談判中「實施加薪」

最新企業調查顯示,高達97%的企業計劃或考慮在春季勞資談判中實施加薪,此數據強化了日本央行(BOJ)對工資-物價良性循環的信心。對於日經225指數走勢而言,持續且強勁的加薪趨勢,將支持日本央行利率決策轉向正常化,並可能對日圓匯率產生正面影響。投資者應密切關注此基本面變化,作為調整日本股市投資策略及日經期貨操作建議的關鍵依據。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【100家企業問卷調查】97%的企業表示,計劃或考慮在春季勞資談判中「實施加薪」

最新調查顯示,97%的日本大型企業計劃或考慮在春季勞資協商(春鬥)中實施加薪。此積極訊號強化了市場對通脹持續升溫的預期,並可能促使日本央行調整利率決策。對於日經225指數走勢而言,強勁加薪有助於提振內需,但同時也可能推高借貸成本。投資者應密切關注日圓匯率影響及日經期貨操作建議,以應對潛在的政策轉向。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市

【100家公司問卷調查】春季勞資談判中,97%的公司「預計實施或正在考慮」加薪

最新企業調查顯示,97%的大型企業計劃或考慮在春季勞資談判中加薪,這對**日經225指數走勢**構成強勁支撐。大規模加薪預示著通膨壓力持續,可能促使**日本央行利率決策**加速正常化,進而影響**日圓匯率影響**。投資者應關注此數據對消費股的提振作用,並將其納入**日本股市投資策略**,考慮逢低布局或調整**日經期貨操作建議**,以應對潛在的政策轉向。

NHK WORLD-JAPAN·2026年1月30日·日本股市
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