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日本政府研議修改2029年後入職的招聘日程,以應對實習選拔導致的「就業提前化」。此舉雖非直接影響日經225指數走勢,但可能調整企業人事成本與招聘策略,間接影響人才供給及企業獲利預期,值得日本股市投資者持續關注。
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