政府正考慮修改 2029 年春季及以後入職的求職與招聘日程安排。
市場情緒分析：中性
由AI自動分析此新聞對日本股市的潛在影響
日本政府研議修改2029年後入職的招聘日程，以應對實習選拔導致的「就業提前化」。此舉雖非直接影響日經225指數走勢，但可能調整企業人事成本與招聘策略，間接影響人才供給及企業獲利預期，值得日本股市投資者持續關注。
政府正在討論就業活動規則的會議確認，由於透過實習（Internship）等方式進行的選拔，導致就業開始時間提前，因此將朝著重新審視採用時程的方向進行研議，目標是從2029年春季以後入職的批次開始實施。